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领高舆情管理 : 湖北省委原书记蒋超良被免原因获披露

2020年02月25日 来源:经济说法 作者:经济说法 点击阅读:
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      摘要,据领高网络舆情管理监测:疫情防控官员的惩处的标准,“不服从统一、本位主义严重,不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮,失职渎职”。中纪委常委会则表态将惩处存在这些问题的官员。按照这一要求看,湖北的官员蒋超良、马国强被免,原因也一定是“问题严重”。


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原湖北省委书记 蒋超良

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原武汉市委书记 马国强

      2月16日出版的第4期《求是》刊发了国家主席习近平在2月3日中央政治局常委会会议上的讲话内容。2月3日,中央政治局常务委员会召开会议,听取中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组和有关部门关于疫情防控工作情况的汇报,研究下一步疫情防控工作。

       据报道,武汉新冠肺炎疫情最早发生于2019年12月,而习近平在讲话中称自己早在2020年1月7日就对疫情防控工作提出要求。1月20日,他对此作专门批示,采取措施,遏制蔓延势头。1月22日,他明确要求湖北全面严格管控人员外流。1月25日,再研究、部署、动员防控工作,决定成立中央应对疫情工作领导小组。

       从事后的发展来看,尽管湖北省于1月23日,也就是习近平对湖北提出明确要求的第二天,实施封城措施,但仍然未达到习近平1月20日的遏制蔓延势头的要求,进而导致疫情扩散至全境(31省区市均“失守”),甚至蔓延到海外多国。而这也是湖北、武汉一把手蒋超良、马国强被临阵换将的根源。

       因为习近平在上述讲话中最后提到,对那些不作为、乱作为的官员,对那些工作不投入、不深入的官员,对那些不会干、不能干的官员,要及时问责、问题严重的要就地免职。按照这一要求看,湖北的官员蒋超良、马国强被免,原因也一定是“问题严重”。

       在2月3日的讲话中,习近平就疫情防控提出诸多细化要求,事后也被制定成具体施政措施,包括官员的惩处的标准,“不服从统一、本位主义严重,不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮,失职渎职”。中纪委常委会则表态将惩处存在这些问题的官员。

       公开资料显示,蒋超良1957年8月出生,湖南汨罗人。1974年,17岁的蒋超良中断学业,进入岳阳工艺美术品厂,成为一名普通操作工。

       1978年,恢复高考后,他第一时间考入湖南财经学院(后并入湖南大学),学的是财政系财政专业。和他一起入学的,还有原证监会主席肖钢。

       1981年大学毕业后,蒋超良进入中国农业银行工作,此后在银行系统工作长达31年。历任中国农业银行国际业务部总经理、中国人民银行银行司副司长、中国人民银行行长助理等。

      2002年9月,蒋超良转任湖北省政府副省长、党组成员,成为名副其实的省部级干部。当时的湖北省政府领导班子分工情况显示,副省长蒋超良负责金融、体改、市场监管和文化、卫生、体育等方面的工作。

       但仅仅一年多后,2004年5月,蒋超良重返银行系统,任交通银行董事长、党委书记。2008年9月,蒋超良改任国家开发银行副董事长、行长、党委副书记,3年后又重回中国农业银行,任董事长、党委书记。

       2014年8月,蒋超良再次离开银行系统,赴吉林省任省委副书记,省长,2年后,重返故地湖北,任省委书记,直至2月13日被免职。

       据媒体报道,蒋超良2月13日还以湖北省委书记身份,出现在省委机关报《湖北日报》的头版新闻里。报道说,2月12日晚,蒋超良主持召开湖北省委常委会会议暨省新冠肺炎防控指挥部指挥长会议。

       这次会议强调的内容很多,其中提到,“各级纪检监察机关和组织部门要强化监督执纪问责,严格奖惩措施,注重在疫情防控中考察识别干部。”

       2019年全国两会前夕,《新华每日电讯》专访了时任湖北省委书记、省人大常委会主任蒋超良,专访中谈到了“整治‘新衙门作风’,杜绝‘形象工程’‘政绩工程’”。

      记者当时问:前不久,湖北省委印发了《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》的通知,以系统化举措“问诊”这一“顽疾”。关于加强作风建设,湖北如何实现抓常、抓细、抓长?

      蒋超良当时这样回答:我这里有一组数据——去年(编者注:2018年),湖北查处形式主义、官僚主义问题2623个,处理3672人。这意味着什么?平均每天查处超过7起、每天超过10人。作风建设,湖北始终坚持力度不减、尺度不松、节奏不变。当前,湖北正大力弘扬真抓实干作风,严格落实中央八项规定精神,着力整治“新衙门作风”,杜绝弄虚作假、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,坚决遏制“四风”问题特别是形式主义、官僚主义。把调查研究贯穿于决策和执行全过程,推动各级领导班子和领导干部树立正确政绩观,多做打基础、利长远、惠民生的工作。改进作风,就是要大力倡导“智圆行简、实心实政”的工作作风,说老实话办老实事做老实人,推进工作实打实、硬碰硬,解决问题雷厉风行、见底见效,面对难题敢抓敢管、敢于担责。



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